la casse continue chez DHL

la casse continue chez DHL

DD, TD, Services, Freight ou Holding, toutes les entités de l’UES DHL Express seront touchées.

 

Fermetures d’agences, suppressions d’emploi par centaines, transferts de postes, délocalisations à Prague, et ce n’est qu’une première étape qui se déroulera en 2009 et dont le détail sera présenté lors du Comité Central extraordinaire des 7,8 et 9 juillet.

 

Ce n’est qu’un début, l’année 2010 sera tout aussi éprouvante avec une deuxième phase aujourd’hui au stade d’étude qui promet d’être tout autant destructrice pour l’emploi.

 

Les seules victimes de ces projets seront une fois encore les salariés aussi nous devrons nous montrer unis et solidaires, car nul n’en doute, si nous voulons que la direction soit attentive aux critiques et aux mesures alternatives que nous proposerons, nous devrons envisager toutes les solutions pour faire entendre la voix des salariés.

 

La réduction des effectifs ne doit pas être, une fois encore, la seule façon pour la direction de réaliser des économies et d’améliorer les résultats.

 

L’investissement, le développement, la stratégie commerciale sont à notre avis bien préférables à la casse de l’entreprise pour assurer l’avenir.

 

Mesdames et messieurs les dirigeants, la crise vous permet de masquer les erreurs de management dont vous vous accommodez assez bien, les salariés beaucoup moins.

 

Alors de grâce, arrêtez la casse

 

DHL en correctionelle

 

Direction DHL Freight de Lyon devant le Tribunal Correctionnel

La 5ème chambre du Tribunal Correctionnel de LYON entendra lesresponsables de DHL Freight Lyon à propos de la plainte diligentée par le Procureur de la République pour des faits de harcèlements dénoncés depuis longtemps par les élus CGT du CE Lyon Vénissieux.

Pour mémoire, après que les élus CGT aient dénoncé avec insistance auprès de la Direction Générale DHL Express France les nombreux dysfonctionnements et harcèlements subis par les salariés de DHL Freight de Lyon, et face à son mutisme le plus total, le Comité d’établissement et le CHSCT tout deux à majorités CGT ont mandatés un cabinet d’expertise afin d’établir les faits.

Les résultats de cette expertise et le rapport de signalement de l’Inspection du Travail pour «faits de harcèlement moral au travail » ont conduits le Comité d’Établissement et la CGT à saisir le Procureur de la République de Lyon.

Après enquête de Police, et compte tenu de la gravité des faits, leTribunal Correctionnel de Lyon a été saisi de l’affaire et a convoqué la société DHL ainsi que les personnes mises en cause à comparaître devant sa 5 ème chambre le 17 septembre 2009 à 14 heures…

Quelle que soit l’issue de cette procédure, la direction de DHL en France doit savoir que la CGT restera très attentives aux mesures prises pour définitivement bannir de chez DHL ces COMPORTEMENTS INADMISSIBLES TANT ILS SONT ODIEUX ET INHUMAINS.

La CGT n’hésitera pas à dénoncer autant de fois que nécessaire ce type d’agissements et engagera toutes les procédures en Justice pour les éradiquer définitivement.

Elle appelle tous les salariés de DHL à être très vigilants face à ces comportements et à ne pas hésiter à les dénoncer

Elle les assure de son soutien inconditionnel dans de telles circonstances.

LA CGT, UNE FORCE TOUJOURS À VOS COTÉS